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불법 도크 점거 28일째…출구 안보이는 대우조선 파업

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노사 44일째 강대강 대치정부 불법파업 중단 촉구에하청노조 단식농성 선언5일 이후 협상일정도 못잡아협상주체 아닌 대우조선·산은에 '역할론' 목소리하도급법 위반 소지 등 개입 힘들어파업 후 누적손실 6000억원 추산



14일 오후 경남 거제시 대우조선해양 일대에서 대우조선 임직원 등이 파업 중단을 촉구하는 '인간 띠 잇기' 행사를 하고 있다. [이미지출처=연합뉴스]대우조선해양 하청 노동자들의 파업·농성이 장기화하면서 노-사 양측이 ‘강대강 대결’로 치닫고 있다. 초유의 도크(Dock·선박건조장) 점거 농성도 한달 째로 접어들었지만 협상은 전혀 진척이 없는 상태다. 정부가 파업 중단 압박 수위를 전방위로 높이고 있는 데다 지역 주민과 시민들까지 거리로 나와 인간띠를 만들며 파업 중단을 촉구하면서 상황 반전에 대한 관측도 나오지만 출구 전략을 찾기는 쉽지 않아 보인다.◆도크 점거, 왜 피해 커지나=15일 대우조선해양과 업계에 따르면 전국민주노동조합총연맹 금속노조 거제·통영·고성 조선하청지회(하청지회) 지난달 2일부터 ▲임금 30% 인상 ▲노조 전임자 인정 ▲상여금 300% 인상 등을 요구하며 현재까지 파업을 지속하고 있다. 지난달 18일부터는 하청지회 소속 노조원 7명이 옥포조선소 1도크에 있는 원유 운반선과 도크를 점거하고 나섰다. 건조 중인 선박을 점거하는 행위는 노동조합법 시행령상 불법이다.



도크는 선박을 건조하고, 물에 띄우는 작업이 이뤄진다. 이곳이 멈추면 도장·배관·용접 등 다른 생산 라인의 작업도 늦춰지고 건조 마감 시한이 곧 실적으로 연결되는 조선업에는 심각한 타격을 준다. 그간 조선업계 파업이 도크를 점거하는 극단적인 시위로까지 이어지지 않은 이유이기도 하다. 현재 노조가 점거하고 있는 옥포조선소 1도크는 선박 4척 동시 건조가 가능한 축구장 9개 크기로 세계 최대 규모다. 이곳에는 총 4척의 선박이 건조되고 있는데 지난달 진수 예정이된 유조선 진수는 무기한 연기되고 있다. 도크에 물을 채워야 배를 진수할 수 있는데 노조의 점거 농성으로 도크에 바닷물을 채울 수 없는 상황인 것이다. 이에 따라 대우조선해양의 피해는 눈덩이처럼 불어나고 있다. 대우조선해양은 매일 259억원의 매출 손실과 57억원의 고정비 손실이 발생해 파업 이후 누적 소신실이 약 6000억원을 넘어선 것으로 추산된다.



14일 오후 경남 거제시 대우조선해양 일대에서 대우조선 임직원 등이 파업 중단을 촉구하는 '인간 띠 잇기' 행사를 하고 있다. 사진제공=대우조선해양 [이미지출처=연합뉴스]파업 중단을 촉구하고 있는 이창양 산업부 장관은 이날 대한상공회의소 제주포럼 현장에서 대우조선해양 파업의 조속한 해결을 다짐했다. 이 장관은 "산업계 피해가 큰 상황으로 노사 당사자가 당장 협상을 해야 한다"며 "정부나 관련 기관들이 협조해야 할 것으로 협상 분위기를 형성하는 방법이 무엇인 지 고민하고 있다"고 말했다.대우조선해양은 지난 5년 새 수주 급감과 철강재 가격 인상 등으로 인해 영업손실이 늘어나고 있다. 지난해 영업적자는 1조7547억원에 달했고 올해 1분기도 4701억원의 영업손실을 기록했다.◆테이블 없이 평행선 걷는 파업=파업이 장기화하고 있지만, 출구는 보이지 않고 있다. 정부가 전날 하청노조의 도크 점거를 ‘불법’으로 규정하고 중단을 촉구하자 전날 노조는 단식 농성에 들어갔다.협력업체 협의회와 노조는 이달 초 3차례 협상했지만 견해차가 커 지난 5일을 끝으로 협상 테이블조차 열지 못하고 있다. 노조는 임금 30%인상을 두고 "저임금을 현실화하는 것"이라며 "최근 5년간 하청노동자의 실질 임금이 30%가량 하락했으며, 최저임금 수준이라 경제적 어려움이 있다"고 호소했다. 사측은 노조의 모든 요구를 받아들일 수 없다는 입장이다.대우조선 사내 협력업체는 대략 100여곳으로, 총 1만명이 근무한다. 이중 사태 파업에 동참하는 하청지회 조합원은 120명 정도다. 협상 주체는 각 협력사 노사지만, 노조는 원청인 대우조선해양과 대주주인 산업은행을 향한 역할론을 강조하고 있다. 이들의 주장은 "협력업체가 대우조선으로부터 기성금을 받아 운영되기 때문에 대우조선이 결단해야 임금 인상, 노조 활동 인정 등이 가능하다"는 것이다. 하지만 대우조선해양과 산업은행은 협력업체 노사문제인 만큼 나서기 힘든 상황이다. 임금협상 등에 원청이 나서는 것은 하도급법 위반 소지도 있다.



금속노조 거제통영고성 조선하청지회가 12일 오후 경남 거제시 대우조선해양 1도크를 점거 농성을 하고 있다. [이미지출처=연합뉴스]파업이 장기화되면서 대우조선해양 경영진은 파업 중단과 노조의 불법 행위에 대한 처벌을 촉구하며 배수진을 친 상태다. 박두선 대우조선해양 사장은 지난 7일 기자회견에서 "오랜만에 찾아온 조선 호황, 이를 통한 일자리 창출, 지역 및 국가 경제 활성화 등 기회가 불법파업으로 인해 물거품이 되지 않도록 절박한 심정을 담아 간곡히 부탁한다"며 "조선산업의 존립을 위태롭게 할 수 있다. 국가 기간산업에서 벌어진 모든 불법행위에 대해 법질서를 바로잡아달라"고 호소했다.
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14일 오전 제주시 애월읍 제주안전체험관 오리엔테이션실에서 진행된 제주항공-제주안전체험관 업무협약식에서 장주녀 제주항공 객실본부장(왼쪽에서 세번째)과 고남기 제주안전체험관장(왼쪽에서 두번째), 제주항공 승무원들이 기념촬영을 하고 있다.이번 업무협약으로 제주항공은 매월 정기적으로 제주안전체험관에서 제주항공의 항공안전체험교실을 운영하게 됐다. 대상은 초등학생, 중학생과 학부모, 가족단위 고객들이며 이들에게 승무원 업무 및 서비스 체험을 진행한다.이날 업무협약 후 항공안전체험교실도 진행해 제주항공 객실승무원들은 제주안전체험관을 찾은 어린이들을 대상으로 △좌석벨트 및 산소마스크 착용방법 △항공기가 바다 또는 물에 내렸을 때 구명복 사용법 △항공기 비상탈출 요령 △항공기 내 안전 및 보안업무 교육과 함께 △객실승무원 역할 등 직업체험 교육을 실시했다.항공안전체험교실은 제주항공 객실승무원들이 지난 2014년부터 매월 1~2곳의 전국 초·중학교와 어린이 또는 청소년 단체 행사와 시설 등을 찾아 진행해온 사회공헌활동이다.제주항공 관계자는 “객실승무원들은 직무재능 기부를 통해 어린이들의 안전의식을 높이고, 꿈과 희망을 주는 다양한 활동에 앞장서고 있다”고 말했다.
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